Sjuåring kodande ”Mozart”

Nu har en sjuåring får jobberbjudande från ryskt IT-företag.

Ett ryskt mjukvaruföretag har bjudit in ett sjuårigt underbarn inom kodning till sin ledningsgrupp, så snart han är gammal nog att börja arbeta som anställd.

Sergey från den ryska staden Sankt Petersburg har byggt upp ett namn för sig själv och laddat upp videor som förklarar hur man skriver programvara sedan han var fem år.

På grundval av dessa videor skickade informationssäkerhetsföretaget Pro32 ett skriftligt jobberbjudande till honom om tjänsten som chef för företagsutbildning. Enligt rysk lag skulle Sergej inte kunna ta någon betald roll förrän han är 14 år. Men Pro32:s verkställande direktör Igor Mandik berättade för BBC World Service att han hade pratat med Sergeys föräldrar om att hitta sätt att samarbeta under tiden.

”Hans pappa, Kirill, blev förvånad och sa att de var väldigt glada och såg fram emot när Sergey skulle kunna ansluta sig till företaget”, säger Mandik.

”En kodande Mozart”

På sina videor ser Sergey fräsch ut och ler entusiastiskt. Han talar ryska och ibland på lite bruten engelska och går igenom kodningsutmaningar steg för steg.

Hans YouTube-kanal har mer än 3 500 prenumeranter som är intresserade av att lära sig programmeringsspråken Python och Unity, eller som vill höra mer om neurala nätverk, som ligger till grund för många verktyg för artificiell intelligens.

Mandik sa att Sergey inte bara visade anmärkningsvärda utvecklarfärdigheter utan också ”lika unika” färdigheter i undervisningen. ”För mig är han lite av en Mozart.”

”Jag är helt säker på att när han når 14 år kommer han att vara en guru för undervisning och utveckling, och det är därför vi verkligen ser fram emot den här tiden”, säger han.

Inte bara kodare, utan även försäljare, revisorer och andra på Moskvabaserade Pro32 skulle kunna lära sig av Sergey, sade Mandik.

Än så länge har inga löften getts om lönerna, med tanke på att den nuvarande lönen sannolikt kommer att förändras avsevärt.

”Vi måste vänta i sju år”, sade Mandik. ”Då kommer vi definitivt att inleda ett samtal om hans lön.”