Ilska efter SHB:s besked om att stoppa distansarbete

Handelsbankens beslut att begränsa möjligheten till distansarbete väcker starka reaktioner internt. ”Ett så extremt dumt beslut”, skriver en av flera arga medarbetare på bankens intranät.

På måndagsmorgonen informerades Handelsbankens cirka 8 000 anställda i Sverige om förändringen, där möjligheten till distansarbete är begränsad för de anställda som har den möjligheten. 

I internt informationsmaterial står det att banken nu överger principen att arbeta ”den största delen av vår arbetstid” i bankens lokaler. Istället ska personalen ”i första hand” arbeta i bankens lokaler. 

Enligt flera uppgiftslämnare var måndagens muntliga information från chefer att de anställda ska vara på kontoret när de arbetar. 

” Cheferna i banken har i god ordning inlett en dialog för att hitta bra lösningar under året utifrån verksamhetens behov: Flexibel och med respekt för medarbetarnas olika behov. Så det finns inget definitivt slut på distansarbete, säger Joel Holm, 

Den aviserade förändringen har dock väckt reaktioner internt bland de personalgrupper som idag delvis jobbar hemifrån, och inte minst anställda på huvudkontoret i Stockholm. 

Hos konkurrenterna SEB och Nordea får anställda arbeta på distans två dagar i veckan, förutsatt att arbetsuppgifterna tillåter det. 
Swedbank säger sig inte ha några centrala regelverk utan att alla anställda har ett kontor som bas.