Vi kanske måste tänka om!

Svenska arbetstidslagar lever förstås i en annan verklighet än vad som gäller företag i Kina. Om det vi har är bättre eller sämre ligger i betraktarens ögon.

Kina har världens största produktionsapparat och tillverkar produkter billigare än andra, kanske för man behandlar människor dåligt, men kanske också för de tänker på ett annat och rationellare sätt.

Skulle någon erbjuda arbeten och arbetsvillkor som i kina i Sverige, så skulle personen åtalas, för arbetstidsbrott.


En arbetare och arbete vid industrier i Kina

Jobbar du vid en industri, så kan du räkna med att arbetsvillkoren är:
12 timmars arbetspass (lite raster har du).
Inte ledigt till helgen utan arbete alla dagar.
Du får boende och sova, mat och annat vid fabriken.

Det här är förstås förfärligt, men
Det positiva är att du jobbar under 14 dagar och får sedan ledig i 14 dagar.
Den genomsnittliga arbetaren i Kina behöver ca 50% av sin lön, resten sparas, investeras för framtiden.
Det är många som jobbar långt ifrån fabriken, men det är inget stort problem resa dit och hem, var 14:e dag.

Effektivitet
Genom den här metoden, så fungerar fabriker bra att driva dygnet runt. Eftersom personalen aldrig har annat att tänka på än att utföra sitt jobb, så blir personalen kunnig och engagerad.


Jämförelse vår och deras värld

Vi förkastar deras värld och tycker den är inte human, arbetsmyror ligger på tungan. Vi slår oss på bröstet och tycker vi skapar mänsklighet…

En person som jobbar i kina, jobbar under 28 dagar, 12*14= 168 timmar. Vi jobbar 8*20 (28 dagar – 8 helgdagar) = 160 timmar. 1-0 till oss

Vi reser varje dagar till och ifrån jobbet, säg 1 timma = 20 timmar, på en 28 dagars period. Kinesen reser till och ifrån fabriken 3 resor, säg 3 timar per resa = 9 timmar. Ojjj 1-1 (och kinesen har totalt lagt ner 177 timmar och vi 180 timmar…)

Kinesen när han är ledig 14 dagar en gång per månad (28 dagar) är han ledig och kan göra allt, t.ex. resa, egen business, odla på sin mark eller bara vara med sin familj. Vi är lediga varje vecka 2 dagar, vad hinner vi göra då? När kinesen är ledig är det 14 dagar, vilket händer varje månad…

I kina jobbar man, eller är ledig. Mellantinget sysslar de inte med. I Sverige är det många som jobbar och när de inte jobbar, så jobbar de ändå med allt runt omkring livet, vara riktigt ledig, kanske sker på semestern och kanske vid jul.

När vi räknar vår lön, hur många får ihop sina räkningar med lönen varje månad…det är små marginaler och tufft.

Den genomsnittliga kinesen, sparar 50% av sin lön, det brukar inte vi göra…

Ja vem som har bäst system, ligger i betraktarens ögon.


Samhällsstruktur vid industrisatsningar

Byggs en industri i kina, så byggs det också ”hotell” för arbetarna att bo på, med allt runt omkring.  Där är det jobba, äta och sova som gäller. Det gör att det är enkelt att rekrytera, för allt är ett färdigt paket.

Byggs en industri i Sverige, så behöver hela samhället följa med, familj, matbutiker, skolor, köpcentrum, vägar, tåg, flyg ja allting.


Vad är bäst?

Återigen det ligger i betraktarens ögon. Jobba hårt och vila mera, passar kanske många men är inte tillåtet i Sverige. 

Driva industrier, etablera industrier och fabriker så är kinesiska systemet överlägset effektivare, sedan om det är sämre, det ligger i betraktarens ögon…